Los Verdes de Tenerife ha criticado la Estrategia Canaria de Empleo 2008-2013 que acaba de aprobar el Consejo del Gobierno de Canarias, documento conocido como "Plan de empleo para residentes". El candidato de Los Verdes-Grupo Verde calificó de "auténtica tomadura de pelo" que la anunciada prioridad para los residentes canarios en el empleo "haya quedado reducida a la obligatoriedad de que las empresas contraten un 10% de canarios en el servicio que presten a la Administración, porque eso es como condicionar la contratación a que las personas vayan vestidas al trabajo".
Octavio Hernández recordó que "en su día la portavoz del Gobierno, Carolina Déniz, afirmó que los canarios estaban discriminados respecto a los inmigrantes, y el consejero Jorge Rodríguez dijo que la tasa de empleabilidad de los inmigrantes es superior a la de los residentes canarios y por eso se les trata como grupo desfavorecido".
Sin embargo, critica Hernández, "ambas afirmaciones pretenden hacernos creer que los inmigrantes nos quitan puestos de trabajo, pero olvidan que son los empresarios quienes deciden a quién se contrata; olvidan que el empresario a menudo decide en función de menores costes laborales y más precariedad y no de la calidad en el empleo ni el origen de la persona; olvidan que del total de los afiliados a la Seguridad Social en Canarias, que asciende a 790.000 trabajadores, solamente 97.000 son extranjeros".
Por último, Hernández recor-dó que Paulino Rivero firmó en 2002 en nombre de CC el Pacto canario sobre Inmigración, que consideraba la integración de los inmigrantes fundamentalmente como inserción sociolaboral que se debía favorecer.
Octavio Hernández recordó que "en su día la portavoz del Gobierno, Carolina Déniz, afirmó que los canarios estaban discriminados respecto a los inmigrantes, y el consejero Jorge Rodríguez dijo que la tasa de empleabilidad de los inmigrantes es superior a la de los residentes canarios y por eso se les trata como grupo desfavorecido".
Sin embargo, critica Hernández, "ambas afirmaciones pretenden hacernos creer que los inmigrantes nos quitan puestos de trabajo, pero olvidan que son los empresarios quienes deciden a quién se contrata; olvidan que el empresario a menudo decide en función de menores costes laborales y más precariedad y no de la calidad en el empleo ni el origen de la persona; olvidan que del total de los afiliados a la Seguridad Social en Canarias, que asciende a 790.000 trabajadores, solamente 97.000 son extranjeros".
Por último, Hernández recor-dó que Paulino Rivero firmó en 2002 en nombre de CC el Pacto canario sobre Inmigración, que consideraba la integración de los inmigrantes fundamentalmente como inserción sociolaboral que se debía favorecer.
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